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外卖小哥干了58天,接到5个差评,3个投诉,算完到手收益后愣了

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  现在外卖已经跟人们的生活密切相关,几乎每个人都有外卖的体验非常方便,但也有人非常恼火。也就是说,外卖超时,销售人员的服务不到位。它应该被严格评估吗?

最近,一个小外卖兄弟在工作场所论坛上贴了一篇文章。他看到许多人说交付可以拿高薪并输入百万,所以他也学会了成为一名骑手。

但在他工作的58天内,他收到了5条糟糕的评论。三起投诉,扣除投诉和差评的罚款,只得到3000多元,所以他辞职了。

每天工作十个小时,非常努力,但只赚了这么少的钱,这让他感到非常不舒服和不可接受,找工作比做这个更有利可图。

他还分享了他的不良评论和投诉的原因。其中大多数是由于超时。有些客户会在一两分钟后给出错误的评论。他们真的不想超时,但一些外部因素无法克服。

第二是拒绝客户的不合理要求,客户也会给予差评,有些客户真的不合理,平台不检查,只要客户给出差评的计算,客户要求他带两包香烟,因为他没有及时带他,这位顾客果断地给了一个不好的评论,这次旅行并不容易。

一些网友表示,既然他们选择这样做,那就是提高服务质量的关键。毕竟,高薪有高质量的支持。不要只责怪别人,只要你自己做,没有客户会毫无理由地对坏评论投诉。卖方在如此短的时间内收到了如此多的不良评论和投诉,显然不适应这个行业。或者不适合这个行业。

一些网友表示,卖家的工作很难,收到订单时赚钱并不容易。收到订单时很容易加班。消费者可以尽可能地理解它。不要轻易给出差评。人们生活并不容易。

结论:您怎么看待这个?

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